近年来，阜阳市人民医院按照“建设一个好班子,带出一支好队伍,创建一个好医院”的工作思路，紧扣发展目标和中心工作，抓党建、促发展，充分发挥领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保了医疗质量和服务水平的稳步提高，推动了市医院事业的科学发展、跨越式发展。在获得三甲综合性医院、国家级爱婴医院、国家脑卒中筛查基地，国家住院医师规范化培训基地和全科医生培训基地等多项荣誉的基础上，阜阳市人民医院先后被授予“第九届阜阳市文明单位” 以及2016年度的“阜阳市劳动竞赛先进集体”、市直“双拥合格单位”、“全市无偿献血先进单位”等荣誉称号。

一、完善党建机制，提升党建水平

1、夯实党建基础工程，发挥领导核心作用。一是强化领导。阜阳市人民医院党委下辖20个党支部，现有党员784名，党委委员6名，其中专职副书记1名。坚持突出党建工作主体地位，严格落实党委书记履行抓党建工作第一责任人职责，紧紧围绕中心工作，着力提高党组织的战斗力和党员队伍的整体素质。二是抓好党委换届。组织召开了阜阳市人民医院第二次党员代表大会，完成新一届党委领导班子换届选举，为党组织增添了活力。三是建立集体决策、分工合作、规范管理、民主监督的工作机制。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”有关规定，制定《院党委议事规则》、《院长办公会议事规则》，明确了党委会、院长办公会讨论内容、决策程序和要求；出台《党务公开制度》、《院务公开制度》；坚持民主生活会制度，增强领导班子解决自身问题的能力；坚持集体决策与分工负责的原则，充分发挥领导班子整体合力。

2、加强政治学习，提高“四个意识”。认真贯彻党的十八届四中、五中、六中全会及省第十次、市第五次党代会精神，扎实开展“两学一做”、“讲看齐、见行动”、“严纪律、转作风、提效能、促服务”等系列活动。全年召开中心组理论学习13次，邀请市委讲师团团长燕少红、时代楷模高思杰同志作专题报告，在国家公祭日参观“四九”纪念馆。积极践行健康脱贫指示，定点帮扶阜南县于集乡席老家村、界首市王集镇陆集村，党员干部及政协委员多次深入走访帮扶户，落实帮扶措施，开展送医下乡，助推健康脱贫，扶贫工作受到帮扶户及市卫计委的一致认可。2016年，市医院被评为市级文明单位，在市直卫生计生系统“两学一做”知识竞赛中获三等奖。

3、全面落实从严治党，开展专项整治工作。认真贯彻中央巡视组“回头看”反馈意见，按照上级党组织要求，针对“基层党组织长期不换届”、“不按规定交纳党费”等问题进行集中整治，召开阜阳市人民医院第二次党代会，选举产生了新一届党委委员、纪委委员；开展党员组织关系集中排查，建立健全了流动党员管理台帐；完成了党费收缴使用管理工作检查，党建工作逐步走向新常态。

二、突出带动作用，打造坚强堡垒

1、推进支部标准化，强化组织建设。今年初，全院党支部进行了换届改选，调整了支部的设置和人员，健全了支部班子。严抓三会一课制度，班子成员带头学习党的理论、现代管理、业务技术，不断提升从业能力、管理能力和驾驭全局的能力。采取党员轮训班、专家讲座和业务培训等各种形式，强化政治理论和业务知识的学习，积极创建学习型党组织。

2、注重年轻党员培养，打造优质队伍。始终坚持“把工作一线的骨干和优秀分子培养成党员，把党员培养成出类拔萃人才，把出类拔萃人才培养成支部班子成员；党员带头提高业务水平，带领职工共同提高业务水平”，特别注重做好35岁以下临床一线积极分子的培养，不断增强党的后备力量，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。近年来，每年都发展10余新党员、20余名优秀党员受到上级表彰，各支部也多次被评为先进党支部。

3、抓反腐倡廉教育，加强作风建设。深入践行“两学一做”专题教育、“讲看齐、见行动”学习讨论、“严转提促”活动，不断推进党风廉政舆论宣传，切实营造不敢腐的文化土壤。院党委书记冉献贵以开展“两学一做”为主题为全院支部书记、支委和中层以上干部上了廉政党课；先后多次组织党员、干部到市廉政教育基地和“四九烈士”纪念馆，接受警示教育；举行高思杰先进事迹报告会，积极宣传弘扬市医院正能量，“奔跑的护士林艳”、“临时妈妈赵松梅”、“吊瓶哥樊宗庆”等一批感人故事得到广泛传播；推进廉政文化建设，在全院张贴廉政宣传标语和警示宣传画，努力营造崇德守纪的良好氛围。

三、发挥先锋作用，打造优质服务

1、着力发挥先锋模范作用。通过“注重道德修养，争做行业模范；注重业务水平，争做行家里手；注重服务奉献，争做岗位楷模”的发展战略，强化党员先锋意识，激发党员工作热情，发挥党员模范作用，起到很好的示范带头作用。近年来，冉献贵、谢志红、李超获得“江淮名医”称号，周洪翔获“安徽省青年领军人才”，于海洋获首届“阜阳市杰出人才奖”，申金付、谢兰军获“阜阳市第七批专业技术拔尖人才”。

2、着力加强医德医风建设。一是建立健全医德考评制度，为每位职工建立医德档案，作为医务人员晋职晋级、评先评优的重要依据。二是院领导班子经常到支部、科室督导检查，建立联系点制度。三是结合反腐倡廉，加强职业道德教育和预防职业犯罪教育。四是深入开展“吃喝风”、“红包”风、“违规经商办企业”、“酒桌办公”、“严、转、提、促”专项整治，认真治理商业贿赂，禁止收受红包、开大处方、过度治疗。2016年，严肃处理了4名指定患者院外购药的医生，给予停专家门诊、扣罚奖金的处罚；收到表扬信、感谢信65封，锦旗、牌匾32面，退还病人“红包”11人次，共计7200元；在2016年下半年省卫计委组织的53家三级医院满意度调查中，阜阳市人民医院位列第10位。

阜阳市人民医院以党建促业务、以党建促发展，既有效发挥了党组织的战斗堡垒作用，又带动了各项业务工作的发展，以“服务好、质量好、医德好、职工满意、病人满意”为目标，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，加强基层组织”为载体，持续发扬锐意进取之作风，发挥创先之作用，鼓舞争优之士气，形成了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的良好局面。