阜阳市卫生健康委党组成员、副主任  孙芳

（2020年11月28日）

同志们：

今天，阜阳市医院思想政治工作促进会第六届年会暨公立医院文化建设管理论坛隆重召开，这是全市卫生健康系统思想政治工作中的一件大事，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果一次重要的会议。这次会议既是年会，又是思想动员会、工作部署会。会议的主要目的是紧紧围绕全市卫生健康改革发展中心任务，深入探讨研究进一步加强和改进全市医院思想政治工作和加强党的建设的新思路、新方法和新途径，广泛探讨、深入交流，统一思想、凝聚力量，把思想和认识统一到中央和省委、市委决策部署上来，把智慧和力量凝聚到为人民群众健康服务的崇高事业上来。

受吴荣涛主任委托，我代表市卫生健康委，向年会的顺利召开表示祝贺！向长期以来奋战在全市卫生健康系统思想政治工作岗位上的广大工作者，表示衷心的感谢！

今年以来，面对突如其来的新冠疫情，全市广大医务工作者不顾自身安危，勇于投入抗击疫情阻击战中，全力保障人民群众生命安全和身体健康，为打好疫情防控阻击战作出了积极的贡献。伟大的抗疫精神是中华民族伟大复兴征程上新的精神丰碑，是中华民族最可宝贵的精神财富，必将激发全系统广大医务工作者为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

阜阳市医院思想政治工作促进会成立六年来，高举中国特色社会主义伟大旗帜，始终围绕健康阜阳建设目标任务，始终把全心全意为人民健康服务作为思想政治工作的出发点和落脚点，坚持面向系统、面向基层，强化使命担当，勇于创新，真抓实干，全面加强公立医院党的建设，医院党建科学化规范化水平、党风廉政建设、行业行风建设和意识形态等工作取得显著成效；强化先进文化引领，积极探索新形势下公立医院思想政治工作新规律和新方法，人民群众健康服务需求获得感不断增强，人民群众看病就医满意度不断提升，较好地发挥了参谋助手、桥梁纽带和平台示范作用，为加强和改进医院思想政治工作提供了好策略、好做法，为健康阜阳建设做出了应有的贡献，为推动全市卫生健康事业改革、发展、稳定提供强大的精神动力和智力支持。促进会工作也得到省、市卫生健康委领导、国家和省卫生健康思想政治工作促进会和省内外同行专家的充分肯定和认可。

下面，结合思考和体会，我讲三点意见，供同志们参考。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

阜阳市医院思想政治工作促进会要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展、思想政治和文化建设等工作重要论述和系列重要讲话精神，用先进的思想理论武装头脑，提高政治站位，提高的政治觉悟和思想认识，确保在政治上、思想上、行动上坚决与党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”。要把学习作为当前和今后一个时期的首要政治任务、头等大事，精心组织、科学部署，务求学习取得实实在在的效果。要深刻领会,自觉用新思想指导实践、推动工作, 把思想政治工作贯穿医疗服务管理工作全过程，推动卫生健康系统思想政治工作融合发展。一要加强统筹。要把学习与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果统筹起来，持续强化理论武装，以“学懂”促深化，以“弄通”促消化，以“做实”促转化，持续在学思用贯通、知信行统一上下功夫。要把学习与当前医院中心工作统筹起来，扎实推进党建、深化医改、医疗服务、疫情防控等工作，做到两手抓、两促进、两不误。二要创新方法。要创新学习方式方法，不仅原原本本学，通读原著，邀请专家讲课，还要开展学习交流、研讨、课题研究，增强学习效果。三要营造氛围。要充分利用新闻媒体、官方微信、网站等现代信息传播平台，开辟专栏、专版、专期，深入解读新思想提出的重大理论观点，推动学习进医院、进支部、进科室，宣传广大干部群众学习的氛围、干事创业的精神风貌，宣传在学习实践中好的做法和成效，在全市卫生健康系统营造浓厚的学习氛围。

二、积极探索“思想建党、文化建院”为引领的工作新思路，精心打造医院文化新“品牌”

　　中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中指出，要充分发挥公立医院党委的领导作用，切实加强公立医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设，着力提升公立医院基层党建工作水平。全市各级医疗卫生机构要严格落实，积极探索，走出一条富有阜阳特色公立医院党建工作新路径。

一要加强党委领导，促进党建与业务深度融合。在探索建立现代医院管理制度的过程中，要充分发挥公立医院党委的领导作用，认真落实公立医院党委领导下的院长负责制，理顺公立医院党建管理体制机制，医院党委主抓政治、思想和组织领导，把方向、管大局、作决策、促改革、保落实。要加强医院基层党组织建设，突出政治功能，坚持应建尽建，把党支部建在科室，推进党组织和党的工作全覆盖，深化“双培”，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。要以 “党建+”为抓手，统筹党建和医疗卫生事业发展，围绕医疗、科研、护理、管理、后勤保障等领域开展工作，把党建工作与医疗服务管理工作同谋划、同部署、同落实、同检查，在提高医院工作效率的同时，让党建自然而然融入了医院治理各个环节，有效促进了党建和业务深度融合，为医院发展提供坚强的保障。

二要践行“思想建党、文化建院”理念。医院发展靠管理，管理靠制度，制度靠执行。要跳出围绕党建抓党建的封闭圈子，走出一条以医院思想政治建设为统领、以医院文化建设为载体、以提升党员职工队伍素质为重点的党建新路子，创新体制机制，改进工作方式。要把全心全意为人民服务的宗旨意识，真正落实在每名党员职工日常工作中。物质文化建设是医院发展的基础,行为文化建设是体现医院形象和服务水准的重要标志,制度文化建设是医院发展的基本保障,精神文化建设是医院文化建设的灵魂和核心。要以党建文化来推进医院文化建设，不断加强广大党员队伍的党性修养，深入推进医德医风建设，不断提升医院内涵建设和医务工作者的道德素养，扎实开展系列宣传教育活动，培育“行医以德为先、服务以诚为本”的价值理念，精心打造卫生健康系统价值观文化新“品牌”。

　　三要创新方式方法，探索建立“党建查房”制度。要抓基层打基础，着重抓好重点领域、重点部位、关键环节和薄弱问题，不断创新基层党组织活动方式，推动活动载体、工作方式、运行机制等方面的创新，以党建促业务，以党建保发展，在实践中激发党建活力，厚植党建根基。要充分借鉴先进经验，探索建立、常态化开展“看、听、访、评”党建查房制度（看，即查阅党建文件盒、党支部记录本、了解支部活动开展情况等；听，是听取支部书记汇报支部相关工作；访，即访谈支部书记及支委成员是否掌握了党员职工的思想动态与近期情况；评，指在查房结束后对支部工作进行评判，在查房中发现问题，通报反馈，限期整改），促进医院党建工作高质量发展。