一年来，阜阳市肿瘤医院党委，在颍东区委、区政府的正确领导下，在区直机关工委指导下，始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方面工作的作用，把党建工作与医院业务工作同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。

一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设发展

院党委把党建工作与医院的发展战略结合起来，带领全院党员，把职工引导到致力于医院发展的新战略、新思路、新任务的工作上来。

(一)在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期学习，建立和完善了一系列党建工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高领导水平奠定了良好的基础。

(二)在组织建设方面，始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓;按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”。各支部都能积极主动、创造性地开展工作，党组织在我院各岗位成为坚强的战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带。

(三)加强党风廉政建设和行业作风建设方面，作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设，建立了以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，强化党风廉政建设的主体责任、领导责任，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督。对总务、财务、基建、耗材招标、药品采购等敏感环节制定规范流程，实现药品及各种材料的“阳光采购”，有效提高了预防为主的监督力度，为我院党风廉政建设树立了标杆。

二、高度重视，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

1、健全组织机构，制定实施方案

按照上级党委相关文件要求，结合医院业务工作实际成立了阜阳市肿瘤医院“两学一做”学习教育常态化制度化协调小组。为指导医院开展“两学一做”学习教育活动，制定了《阜阳市肿瘤医院深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。并印发至各支部。

通过学习教育活动的开展，着力解决一些党员理想信念模糊、动摇的问题；着力解决一些党员党的意识淡化的问题；着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题；着力解决一些党员精神不振的问题；着力解决一些党员道德行为不端的问题。增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，营造了“思想统一、工作协力、行动协同”的良好局面，

3.强化特色创新，扎实推进党建工作标准化建设

按照颍东区委文件要求，开展了党建工作标准化建设，在党建工作标准化建设实施过程中，各党支部结合院党委下发的党组织标准化建设星级考核标准，认真进行对照实施，完善考核工作内容、优化工作流程，规范记录表格，做到凡事有章可循、有据可依。并根据医院工作实际，在严格执行标准化要求的基础上强化特色创新，将党建工作与医疗业务紧密结合起来，开展了星级评定、党员奉献日和每月10日党员固定学习日等一系列主题实践活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进党建工作标准化建设。

三、积极组织开展活动，确保学习教育落到实处学习培训“全覆盖”

1、领导重视、抓落实

院党委领导班子带头学习，上代下动形成浓郁的学习氛围，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。在学习内容上，主要包括党章、党规、十九大精神及《中国共产党廉洁自律准则》和《习近平扶贫论述摘编》等；在学习形式上，采取规定动作和自选动作相结合的模式；在学习时间上，严格学习纪律，在集中学习过程中，实行严格的请销假制度，确保学习的出勤率。

2. 按照学习计划，各项工作有序推进

一是在建党97周年之际，我院党委组织广大党员重温了入党誓词，学习了习近平总书记系列重要讲话精神，开展了学习《中国共产党廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等活动，要求每位党员按照自身情况查找自身突出问题，提出具体整改措施和整改时限，并结合自身岗位特点进行公开承诺。同时围绕“坚持根本宗旨，发挥党员作用”为主题进行了专题集中讨论。

二是健康脱贫政策落实情况。阜阳市肿瘤医院按照区扶贫办、区卫计委文件要求，协同龙凤村两委和村卫生室对贫困户开展了入户走访和信息排查活动，通过签约医生入户走访、印发健康脱贫明白纸、开展健康脱贫讲座、群众“现身说法”等方式，全面普及健康脱贫政策，实行分类健康干预，贫困户家庭医生签约服务覆盖率达100%。为建档立卡贫困人口全面落实三保障一兜底一补充政策（暨“351”兜底保障政策和“180”补充医保政策），对贫困户住院全部实行一站式结算，报销覆盖率100%。

三是到颍东区新乌江镇龙凤村开展接对扶贫帮扶活动。持续做好精准扶贫工作，健全完善了驻村帮扶机制，帮助指导新乌江镇龙凤村开展精准扶贫工作，落实干部包户工作。严格执行帮扶责任人帮扶贫困户不超过5户的要求，阜阳市肿瘤医院安排56位科主任为帮扶人对龙凤村贫困户进行结对帮扶。每个联系人都能按照要求进村入户开展对接帮扶工作，每月不少于一次。

为积极支持村部建设落实帮扶经费，阜阳市肿瘤医院向龙凤村捐助电脑三台、复印打印一体机一台、档案柜六个、捐助扶贫资金二十七万余元。

四是组织院党委班子成员和各支部书记，到阜阳九里沟革命烈士陵园，开展革命传统教育活动。向革命先烈敬献花篮，全体党员向革命先烈三鞠躬之礼，深刻表达对革命先烈的无限崇敬及缅怀。同时在院党委副书记陈立势的带领下，全体党员紧握拳头、举起右手、重温了入党誓词。

四、存在问题

    一是在思想认识上，个别支部书记存在抓党建意识不强，重视不够，方法教条等现象，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不够到位，仍然认为医疗业务工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与业务工作剥离开来，认为党建工作是虚的。

二是在基层组织建设上，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。

三是在党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标低，考核措施细化不够、量化不够、硬化不够，专项党建考核体系还没有完全建立。

四是在制度落实上，部分党支部“三会一课”等制度落实不充分，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。

在今后的工作中，阜阳市肿瘤医院党委不忘初心、牢记使命，以学习十九大精神为指导，紧紧围绕医院中心工作，以创建三甲医院工作为抓手，以“办人民满意医院、作人民满意的医务工作者”为目标，着力加强政治思想建设，着力规范职业行为操守，着力解决突出问题，着力推进制度建设，不断提升医院广大党员、干部职工的宗旨意识、信仰意识、实践意识和看齐意识。坚定维护党中央的权威和领导，主动迎接新挑战、抢抓新机遇、推动新发展，引导党员在医院改革中做尖兵，在落实上当能手，在业务上争一流，在服务上做模范，为推动我院医疗事业改革发展，办人民满意医院作出贡献。