意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须全面贯彻落实中央、省委、荆门市委及钟祥市委关于加强意识形态工作的文件精神，切实加强和改进中心意识形态工作。中心党组将切实把党管意识形态的要求落到实处，加强对意识形态领域重大问题的研判和重大任务的统筹指导，对意识形态工作，做到可管可控，决不能游离于党的领导之外，使党的领导在意识形态领域全覆盖，不留死角、不留空白，在不断破解难题、发展进步中始终掌握意识形态工作领导权。

二、掌控意识形态工作的管理权

强化属地管理、分级管理和谁主管谁负责的原则，作为意识形态工作主阵地，要牢固树立守土有责意识，掌控好网上阵地、舆论导向阵地、社会文化阵地。把正确导向要求贯穿到工作的各领域和全过程，从政治、制度、程序等各个方面把好意识形态关，不给错误的思想提供传播渠道，做到敢抓敢管、敢于亮剑。

三、把握意识形态工作的话语权

    意识形态领域各种“话语”空前活跃，舆论生态复杂多变。党组必须在多元多样多变中把握正确导向方向，增强主流意识形态的凝聚力和影响力。要通过深化理论武装、做强正面舆论来引领，深入群众、深入实际，找准群众关注的经济、社会、民生焦点，及时发出有说服力的权威性声音。

四、强化意识形态工作的“四个责任”

一是强化党组领导班子意识形态工作的主体责任。党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组每年召开两次专题会议，研究本单位意识形态工作，分析研判意识形态领域出现的苗头性、倾向性问题。围绕“管方向、管阵地、管资产”的要求，切实解决机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。二是强化党组书记意识形态工作的第一责任。党组书记是意识形态工作第一责任人，要履行好第一责任人的职责，旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线、最前沿，定期部署、检查、落实意识形态工作，做到“三个带头、三个亲自”，即：带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。三是强化党组分管领导的直接责任。党组分管意识形态工作的领导是意识形态工作的直接责任人，负有协助党组书记落实意识形态工作的直接责任。要对错误的思潮和言论敢抓敢管、敢于斗争，做到守土有责、守土负责、守土尽责。四是强化党组其他成员的领导责任。党组其他成员根据分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党组班子成员要将意识形态工作，作为民主生活会和年度述职报告的重要内容，接受监督和评议。

五、明确意识形态工作的“八项任务”

一是认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民情中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。三是加强对意识形态工作的统一领导，统筹本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、相关科室分工负责的工作格局，加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训。四是领导、组织相关科室加强对各类意识形态阵地的管理。五是切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。六是领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。七是领导、组织做好知识分子的团结引导服务。八是选优配强中心及公共资源交易中心负责人，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线干部队伍坚强有力。

六、健全意识形态工作考核机制

一是成立工作专班，在中心党组统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。要建立目标考核责任制，对本单位意识形态工作进行一次专题督查，并向上级报告。二是把意识形态工作纳入问责追责重要内容，纳入监督检查范围，加大问责力度。三是把意识形态工作的考核结果纳入干部考试、考核、考察内容，作为能力评价、业绩评价、选拔任用的重要依据和前置条件。