今年阜阳市第二人民医院党委在上级党组织的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻十九大精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话，在群众路线、“三严三实”专题教育取得成绩的基础上，将“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实中央、省委、市委和市卫计委各项决议决定，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，加强对党员教育，围绕医院中心工作服务大局，为阜阳市第二人民医院的建设和发展提供了有力的组织保障。

一、加强理论学习、提高党员干部党性观念理论修养

院党委十分重视党员的思想教育，2017年，“两学一做”学习教育活动常态化制度化，发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。根据上级要求，结合医院实际推进基层党组织标准化建设活动，建设出一只带有典型示范作用的标准基层党组织。院党委十分重视党委中心组学习，每月组织一次党委中心组学习，认真学习贯彻落实党的路线方针政策和省、市党委有关精神要求，在思想上和行动上和党中央保持高度一致。2017年上半年党委领导班子成员开展深入基层讲党课活动，每个党支部每次支部集中都要有一名党委领导班子成员参加。 6月27日，陶立伟书记为全院党员上了“讲道德、有品行”专题党课报告会，课上要求全院党员端正医疗服务态度，加强党性修养，坚定理想信念，做一个“讲道德、有品行”的人。院党委还通过集中党课和党员自学等多种形式不断加强理论学习，提高党员党性修养，增强党性观念，加强党员在医院建设和发展中起到模范带头作用，促进医院各项事业的发展。同时阜阳市第二人民医院组织优秀党员代表、党务工作者前往延安接受革命主义教育增强党性修养。

二、组织党员干部认真学习十九大

2017年10月18日，上午9:00，中国共产党第十九次全国代表大会在人民大会堂开幕。这次大会明确指出十八大以来这五年来的变革和成就，确定了新时代中国共产党的历史使命，决定了新时代中共特色社会主义思想和基本方略，决胜全面建成小康社会，开启全面建设社会主义国家新征程。这次大会不仅在中华人民共和国发展史上、中华民族发展史上具有重大意义，在世界社会主义发展史上、人类社会发展史上也具有重大意义。阜阳市第二人民医院积极开展学习十九大活动，采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习十九大。10月18日，阜阳市第二人民医院党委组织中层干部，各支部书记观看十九大开幕式，听取习近平总书记作报告；10月31日，组织中心组认真学习十九大精神；11月8日，组织学习《中共中央关于认真学习贯彻党的十九大精神的决定》；11月17日，召开学习十九大精神专题部署会。

二、开展“两学一做”学习教育常态化制度化

阜阳市第二人民医院根据中央、省委、市委、市卫生局的统一部署，5月18日组织中心组全体成员召开“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设推进会，会上详细学习了上级关于“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设的相关文件，要求总结“两学一做”学习教育取得显著成效和积累重要经验基础，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、更好发挥我们党政治优势的必然要求，深化全面从严治党的重要举措。各支部和党员干部要增强政治自觉和行动自觉，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，精心组织实施、有力有序有效推进，要以上率下作表率，推动学习教育真正融入日常、抓在经常。6月2日，组织全体党员、中层干部召开两学一做常态化制度化的推进会，下发市二院“两学一做”常态化制度化实施方案，细化时间，确保“两学一做”常态化制度化有序开展。6月5日，开展“讲重作”专题一“讲政治”研讨会，6月27日，由党委书记陶立伟为全院党员上了一堂“讲道德、有品行”——做一名合格的共产党员党课报告会，7月19日，开展开展“讲重作”专题二“重规矩”研讨会，9月28日，开展“讲重作”专题三“作表率”研讨会。

三、认真落实党委党风廉政建设主体责任，切实把党风廉政建设

（一）二院党委认真落实党风廉政建设主体责任。医院党委年初对党风廉政建设工作作出具体部署，党委每季度至少召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，有重要情况做到随时召开、研究。坚持党风廉政建设与医院业务工作两手抓、两促进，同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。落实党委书记履行“第一责任人”的责任，抓班子带队伍做表率，监督领导班子成员廉政勤政、执行党风廉政建设责任制和落实党内监督各项制度情况等，院党委不定期听取职能科室、相关部门主要负责人关于党风廉政建设工作情况的汇报，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员落实“一岗双责”责任，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，医院党委成员不定期听取分管科室、部门的党风廉政建设工作汇报，并提出具体要求。

（二）落实党风廉政建设工作各项制度。在党委落实主体责任中制定完善各项规章制度，印发《阜阳市第二人民医院2017年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》有关文件，做到有章可循。在涉及重大问题、重要事项时必须遵循政治纪律政治规矩，按规定请示报告。

（三）深入开展党风廉政教育。在全院干部职工中深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，以现代文化为引领，推进廉政文化建设。院党委积极探索医院干部职工党风廉政教育的方法和途径，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用。认真开展治理商业贿赂专项工作，大力推进严厉整肃医药购销和医疗服务中不正之风工作，开展示范典型警示教育，不断完善和健全医护人员医德医风档案。通过开展医德医风考评，使全院干部职工增强遵纪守法、廉洁自律意识，树立正确的价值观和利益观，自觉抵制商业贿赂，增强拒腐防变能力。坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为，提高医务人员的道德修养，做到文明服务，廉洁行医，坚决抵制和纠正行业不正之风。院党委组织领导班子中心组学习、召开医院中层干部会议、以及全院干部职工大会，认真贯彻学习党方针路线政策，全面贯彻落实中央纪委全会精神精神。深入结合今年党风廉政建设工作要点，

1月20日，阜阳市第二人民医院召开关于严厉整肃医药购销和医疗服务中不正之风工作会议，2月10日，召开行风建设暨思想政治工作大会。2月17日，召开贯彻落实市第五届纪委第二次会议精神，3月3日召开2017年党风廉政建设和反腐败工作会议，6月17日，召开加强思想道德建设，强化窗口服务意识，提升窗口服务水平工作会议。6月30日，邀请检察院人员来给阜阳市第二人民医院职工上预防职务犯规案例剖析专题辅导报告。11月8日，开展全市基层党组织建设领域突出问题专项整治工作推进会，推进基层党组织建设领域突出问题整治工作的顺利开展；11月17日，开展“严惩微腐、规范微权、管好微官”专项整治工作动员会；11月24日，组织中层干部赴九龙监狱进行警示教育工作。

（四）强化职业精神培育。结合“严肃行业纪律、预防职务犯罪”活动，大力加强卫生行业文化内涵建设，促进医院干部职工树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的行业风尚；积极培育体现社会主义核心价值体系的医院职业精神，通过牢固树立和践行医疗卫生行业职业精神，引领思想、凝聚人心、统一意志、激励斗志，为医院发展奠定坚强的思想基石。

四、加强意识形态建设

根据上级文件要求，阜阳市第二人民医院始把意识形态工作当做一项极端重要的工作来抓，十九大上习近平总书记强调，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。这充分说明了意识形态工作的极端重要性。院党委高度重视，在院党委会上迅速传达文件精神，加强对意识形态工作的统一领导。10月30日，市委意识形态督导小组莅临阜阳市第二人民医院指导检查工作，检查中，督导小组指出阜阳市第二人民医院意识形态工作中存在的不足，医院高度重视，建章立制，完善意识形态建设工作，切实增强抓意识形态工作的积极性和主动性，认真履行主体责任，坚守“主阵地”、种好“责任田”，为医院发展提供强有力的思想引领、

舆论推动、精神激励和文化支撑。

五、开展基层党组织标准化建设工作

为贯彻落实全面从严治党要求，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，根据上级部署要求，按照《市直推进基层党组织标准化建设的实施方案》（阜直组〔2017〕83号）的有关规定，现就在市二院开展基层党组织标准化建设工作，阜阳市第二人民医院积极开展开展基层党组织标准化建设，制定实施方案，召开专题会议。强化基层党组织政治功能，落实服务功能，使组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效、档案资料更加完备规范。院党委对各支部对照相应标准，全面摸排，切实摸清底数，制定三步战略，确保在三年内八个支部全部达标。2017年，医院按照文件要求建立了5个党员活动室，按规定做到“六有”要求。12月中旬，陶书记带队对各支部标准化党支部建设进行督察，针对督察中发现的问题，要求各支部及时整改，确保年底整改完成。

六、强化政治纪律政治规矩，确保政策制度落实到位

（一）医院党委坚决维护党的政治纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项规定，坚持把党的政治纪律教育纳入党员干部教育、培养、管理和使用的全过程，确保干部职工在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致、大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。进一步健全落实定期检查、专项督查和责任追究等制度，确保政令畅通，确保中央、省、市的重大决策部署不折不扣落到实处。对有令不行、有禁不止、阳奉阴违、各行其是的行为，对违反政治纪律的行为，依纪依法严肃追究责任，确保政令畅通。

（二）认真落实领导干部廉洁自律各项规定。健全完善决策程序和工作程序，督促领导班子成员贯彻执行民主集中制原则，切实落实“三重一大”事项集体决定制度和个人事项报告制度，认真执行党风廉政教育谈话制度。加强领导班子和领导干部作风建设，做到领导干部在廉洁自律起到模范带头作用。

七、强化作风建设，深入推进医院行风建设工作转变

（一）加强领导干部作风建设。医院领导班子成员不断加强政治理论的学习，认真参加党委中心组学习，制定落实领导干部深入基层、服务群众、定期接访下访等制度，推动领导干部不断改进工作作风，不断加强领导干部责任意识，为民服务亲力亲为、改革发展敢于担当。

（二）加强纠风管理，强化医德医风建设。为提高医疗服务质量，医院进一步加强医德医风管理，通过完善医德医风考评制度，健全医德医风廉政档案，制定年度医院医务人员医德医风的考核，目标和考核结果与评定职称、评先评优、奖惩挂钩，从而建立起对医务人员有效的激励和约束机制，有效推进了医德医风考评规范化、科学化、标准化建设，增强医务人员工作积极性。积极开展患者满意度调查工作。对医德考评结果较差的、医师定期考核认定为不合格的个人，要按照医德医风考核制度的相关规定进行处理。通过努力二院医德医风明显提高，在省卫计委季度服务质量综合评比中每次都取得较好成绩。

（三）巩固“三好一满意”活动成果。深入开展“三好一满意”活动。医院持续开展优质护理服务、抗菌药物临床应用专项整治、积极推预约诊疗服务活动。优化门急诊和出入院流程，实行临床路径管理。坚持实行无假日医院，不断完善了服务流程，解决群众看病难问题。

（四）深化党务公开工作。院党委把重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用、等人们普遍关注、涉及人民群众切身利益、容易滋生腐败问题的各类事项作为医院党务政务事务公开的重点内容，及时向社会和群众公示，接受社会监督。大力推进医疗服务项目、收费标准、药品及医用耗材价格等信息的公示工作，使干部群众知晓率达100%，确保权力公开透明运行。

八、党务工作成绩突出

2017年，阜阳市第二人民医院荣获阜阳市直工委颁发的2016年度党建工作先进单位的称号。在工作中也涌现出大批的优秀共产党员。其中，市直工委评选孙海云为2017年优秀支部书记，刘海清为2017年优秀共产党员。阜阳市第二人民医院也评选出市二院院“两优一先”先进代表，范照海、浦启伟、谢亚平、肖安岭、张瑞、孙静静、孙伟、滕小宝、谭林、罗大勇10位同志被评选为优秀共产党员；韩克军、叶连侠2位同志被评选为优秀党务工作者；肺科党支部被评选为先进党支部。进行了表彰，颁发了荣誉证书。

九、抓好统战宣传教育、凝聚各方力量，服务医院发展

医院十分重视民主党派的发展和作用，阜阳市第二人民医院现有民盟、民革等6个党派组织，共计50余人，他们大都具备高级专业技术职务，担负重要领导职务，有的担负党派的领导职务，是医院发展壮大的中坚力量。他们为医院发展建言献策，为医院建设发展做出重要贡献。党委在工作中认真听取他们的意见建议，同时做好统战宣传工作，关心党派发展、解决实际困难。凝聚各方力量，使他们在医院发展中做出更大贡献。