阜阳市第四人民医院坚持“特色建院，科技兴院，西医为主，中西医并重”的办院方针，秉承大型设备高精尖，小型设备多而全，培养现有人才，引进有用人才的理念，着力把医院建设成社会认可、群众满意，中西合璧，具有特色，设施先进，服务一流的三级医院。近年来，院党委通过以党建为抓手，破解医院发展中的难题，推动医院各项工作顺利进行。主要做法如下：

一、以提高思想政治素质为目标，大力加强领导班子建设

近年来，我们按照市卫计委党组关于加强领导班子建设的要求，坚持把思想政治建设作为领导班子建设的灵魂工程，大力加强领导班子建设，推进了医院三个文明（物质文明、精神文明、政治文明）建设的健康协调发展。

1、坚持理论武装，提高领导班子思想理论素养

我们把抓好理论武装作为加强领导班子思想政治建设的首要任务，突出抓好世界观、人生观和价值观教育，不断提高领导班子的思想理论素养和运用理论解决实际问题的能力。

（1）加强理论学习，认真组织党委和支部（科室）两级学习，突出重点学习内容。深入学习中国特色社会主义理论，重点抓好党的十八大四中、五中、六中精神的学习。坚持在深刻理解内涵，把握精神实质上下功夫，增强实践“三严三实”的自觉性和贯彻落实党的基本路线的坚定性。为适应新的形势和任务要求，深入学习了医药卫生体制改革有关精神，进一步提高了班子成员对医改形势的认识，增强了危机意识、市场意识、竞争意识、发展意识。

（2）从提高认识、完善制度入手，促进理论学习的规范化、经常化。我们严格执行《第四人民医院领导班子中心组学习制度》，每季度调整更新学习计划，同时根据形势和任务积极制定安排了重点阶段的学习计划。注重在理论学习的系统性上下功夫，采取党委中心组与科室中心组“联组学习”、专题交流、“重点工作论坛”等形式，不断探索有效的学习方法。

（3）从学用结合、指导实践出发，不断提高运用理论解决实际问题的能力。班子成员结合分管工作，围绕重点课题，深入学习理论，增强运用理论解决实际问题的工作能力，坚持把发展作为执政兴院的第一要务，不断推出医院改革发展的新举措。

2、坚持团结协调，发挥领导班子整体功能

（1）靠共同的目标凝聚班子。我们坚持把“讲责任、顾大局、谋改革、促发展”作为共同追求，在工作中自觉做到不争名、不争利，正确处理权力与责任的关系、分工与合作的关系、“两手抓”的关系。

（2）靠健全的制度规范行为。首先在落实集体决策上狠下功夫。认真贯彻《第四人民医院领导班子重大问题议事决策实施细则》，进一步规范并较好地落实党组织参与企业重大问题决策的程序、办法，提高了领导班子的决策能力和决策水平。年末，对贯彻落实民主集中制的情况进行一次专项检查，落实较好。

（3）认真贯彻民主集中制。严格执行《医院领导班子重大议事决策实施细则》，按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，认真贯彻《院领导班子“三重一大”问题决策实施制度》，进一步完善领导班子议事、决策机制，增强领导班子整体合力。充分发挥党内民主的重要作用，推进院务公开，增强决策的科学化、民主化。

二、充分运用 “两学一做”主题教育活动成果，切实加强组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

进一步巩固“三严三实”、“两学一做”教育活动成果，针对党支部建设中存在的问题，结合医院工作实际，确立了“打基础、建机制、达标准”的指导思想。

1、加强党支部基础建设。院党委首先健全配齐了支部资料、台帐和制度。根据党员人数先后组成支委会，健全支部班子，加强对支部书记及委员的业务培训和开展活动的指导。针对党支部建设中存在的问题，结合党员先进性教育活动整改方案和医院工作实际，修订完善了有关制度和机制。经过努力，各党支部工作基本上达到“台帐管理规范化、制度程序化、工作标准化”，加强了支部基础工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

2、积极开展党内活动。每季度认真开展了星级党支部竞赛计分考核和“两先一优”（先进党支部、先进党小组、优秀党员）竞赛评比活动，对评出的“两先一优”进行通报表扬，并给予奖励。在此基础上，院党委注重发挥党员在医疗安全、医疗服务，拓展医疗市场中的先锋模范作用，深化创岗建区，开展“党员示范岗”活动和党员奉献日活动，走出院门，深入街头巷尾，周边乡镇义务服务，服务社会，宣传医院，扩大医院知名度，受到社会的普遍赞誉。

3、巩固学教活动成果。扩大学习效应。

为巩固各项学习教育活动的成果，院党委在整改中注重制度建设，并运用“先教”活动中的取得好经验，建立了长效机制，党组织建设得到明显增强。院党委制定了《党委抓党支部建设机制》、《党员教育管理制度》、《党支部“三会一课”制度》和《党支部班子联系群众制度》，修订了《党委委员和党员领导干部联系党支部制度》，同时充实完善了《院党委工作会议制度》、《党政联系会议制度》等。这些长效机制的建立，使党组织建设得到增强，进一步巩固了“先教”成果。

4、加强党员教育和管理。下发了《党课》、《党建文汇》、《共产党员》、《党支部工作指导》、《党课参考》等学习材料和文件，认真组织党员学习党和国家文件精神和优秀党员的先进事迹，提高了广大党员的政治思想觉悟。进一步完善了《党员教育管理制度》，较好地发挥了党员在爱心工程、医疗服务、攻难克险、增收节支中的先锋模范作用。每年7月1日前，院党委组织召开了“七一”表彰大会暨新党员入党宣誓仪式；每年年终，召开一次党员大会，总结一年来党委工作，部署安排下一年党委重点工作。

5、积极做好培养和发展工作。针对临床一线党员少，比例小的情况，积极鼓励临床一线医务人员、中青年业务骨干向党组织靠拢，不断壮大积极分子队伍。认真贯彻落实“十六字”的发展方针，认真落实《发展党员三项制度》。

三、围绕医院改革发展和稳定工作，切实增强思想政治和精神文明建设的实效。

1、积极推进“两个纳入”工作。建立健全了《第四人民医院政治工作“两个纳入”暂行考核办法》，建立了由40人组成了党、政、工、团“大政工”格局，并对所有干部进行政治工作、知识的学习培训，提高对“两个纳入”工作的认识，克服少数人认为“政治说起来重要，忙起来不要”的思想，制定“两个纳入”考核奖惩机制，认真落实考核制度，每季度通报一次考核结果，并将考核结果与提干、职称晋升、评先评优向挂钩。

2、围绕改革积极做好思想政治工作，确保队伍稳定。

医院属地化管理后，医疗保险制度改革的全面实施，职工担心医疗保障水平降低、收入下降、医院的生存发展会有很多困难，因而出现职工队伍思想不稳，产生种种对改革的担心和疑虑。面对这一情况，我们积极开展思想政治工作。坚持以人为本，做到“两个超前”，抓好“四个结合”。（即坚持思想引导超前、工作运作超前；解决思想问题与解决实际问题相结合、思想疏导与严格管理相结合、关心人与培养人相结合、对外宣传与优化服务相结合）。一方面我们利用会议、宣传厨窗、板报等多种形式加大政策宣传的力度，使职工了解政策的精神，消除思想认识上的困惑；另一方面针对部分职工对困难看得过多过重，对改革的前景信心不足的问题深入进行形势教育，在正视困难的同时引导职工用辩证法从长远的角度看形势，既要看到不利的因素和困难，也要看到有利的因素和难得的机遇，转变观念，增强信心，充分调动了广大职工的积极性，确保“人心安全，收入不降，安全稳定”。

3、积极做好宣传报道工作。

宣传报道紧紧围绕着“内争凝聚力，外争影响力”，围绕着医改，广泛开展形式多样的宣传活动，并在岗牌上印上“医院靠我发展，我靠医院生存”的警示语。通过宣传，使广大职工认清了形势，更新了观念，增强了危机意识，竞争意识，发展意识。为进一步扩展医疗市场，树立医院形象，提升医院知名度，增加路外病员，积极做好院内环境宣传，并利用一切能利用的新闻媒体，微信平台、广泛宣传组织院宣传通讯员向路内外新闻媒体广泛宣传；组织院宣传通讯员向新闻媒体投稿，报道医院的先进设备、先进技术、先进医疗项目、优美就医环境和低廉的收费，以此来提高医院的知名度。

4、加强对群团组织的领导，整体工作迈上新台阶。近年来，院党委不断加强对工、团等组织的领导，定期听取研究其工作。院工会严格按照年度工作规划，坚持党的依靠方针，突出维护职能，结合实际深入开展各项宣传、教育、业务竞赛及安全生产运动会等活动。履行四项职能，推行医院民主管理工作中，全面推行院务公开工作。团的工作按照“强基础、提素质、增活力、求发展”的工作思路，以“学习成才，创新创效”为主线，以开展“自学成才”读书系列活动为抓手，不断加强团员青年的理想信念教育。综合治理工作积极贯彻上级综合治理“安保制”会议精神，最大限制地调动了广大干部职工创建的积极性，确保医院治安稳定。此外，保密工作进一步完善了保密制度和工作标准，进一步强化了关键岗位、关键部位的保密措施。

四、加强职业道德教育，促进医院健康协调发展。

卫生行业的精神文明建设直接关系到人民群众的健康和生命安危，我院党组织以科学发展观为指导，从维护广大人民群众的根本利益出发，积极推进公民道德建设进程，不断提高医务工作者的思想道德素质，促进精神文明、物质文明和政治文明的协调发展。

1、开展以理想信念为核心，诚实守信为重点的“创建诚信医院”专项活动，进一步改善服务态度，提高工作质量。

2、开展丰富多彩的医院文化活动，用先进文化占领思想阵地，促进精神文明建设健康协调发展。每年院党委利用重大纪念日有目的、有计划组织开展一系列文体活动，展示风采，塑造形象，凝聚人心。
   3、发挥舆论导向作用，以选树精神文明“先进集体”、“十佳医护人员”为抓手，在医院营造了学习先进、赶超先进的良好氛围。

4、不断加强行风建设。我院按照上级部门的有关精神，结合实际，制定出《院行风建设规定》、《医德医风建设规定》和《医德医风管理考核细则》，切实树立了以病人为中心的思想意识，不断提高了优质服务水平，推动“三个文明建设”的健康协调发展。

5、切实加强领导和教育工作，深入开展治理医药购销领域商业贿赂工作。倡导广大医务人员树立文明行医、廉洁从医的意识，杜绝医药回扣，杜绝商业贿赂，举行了百名医生宣誓和签名活动。通过活动的开展，加强职业道德建设，进一步改善了服务态度，提高了工作质量，今年未发生不良反映，受到病人的好评。

五、几点体会：

党建工作的实践，使我们体会到：

1、党组织只有抓好班子建设，带好队伍，才能有较强地吸引力、凝聚力和战斗力；

2、党组织只有紧紧围绕本单位的中心工作，开展好活动，才能较好地体现作为，有作为才有地位；

3、党组织只有抓党建促经济，才有较强的生命力。