阜阳市第三人民医院 王秀峰

【摘要】十九大以后，我国步入了中国特色社会主义新时代，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人们的思想精神建设显得尤为重要，医院思想政治工作面对新情况、新问题，如何开拓新思路，寻求新发展，争创新优势。新的理论孕育于新的时代，更需要在引领新的实践中彰显价值和力量，实践没有止境，理论创新也没有止境。必须在改革中创新，全面树立和落实“中国梦”的伟大复兴理念，紧跟习近平新时代中国特色社会主义思想体系，切实做好医院全体职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性，结合医院实际，建立习近平新时代中国特色社会主义思想指导下发展要求的思想政治工作的新规则。

【关键词】新常态，医院思想政治工作;创新;研究

    前言

　　医院拥有高度密集的知识分子，人员文化层次较高，个人思想较为独立，需要更高标准的要求来处理医院思想政治工作。在中国特色社会主义新时代下，人民的生活水平得到了显著提高，社会主要矛盾的转变，医院思想政治工作始终跟着党走，坚持党的政策和方针，按照“三严三实”和“两学一做”的要求，以学习实践“两学一做”重要内容为主线，以党的群众路线为主题，以加强基层党组织标准化和现代化建设为基本点，增强组织和纪律观念，跟随习近平总书记为“中国梦”和实现“两个一百年”的奋斗目标而努力。开拓新思路，寻求新媒体，在继承中创新，用崭新的姿态做好医院思想政治工作。

　　一、明确医院思想政治工作的重要性和紧迫性

　　在中国特色社会主义新时代背景下，不断深化卫生体制改革，提高办事效率，简化办事流程，真正做到为民、廉洁、自律，离不开思想政治工作为基石。新中国成立68年、改革开放39周年、再到十九大的顺利召开，我们一路走来实现了从站起来、到富起来、再到强起来的跨越。人民的思想观念、道德观念和价值观念发生了巨大的变化，特别是当前医务工作人员积极晋升，认真学习，把病人的利益放在第一位，是积极健康和进步的，但也有一些消极的思想出现在广大医护人员之间。从新的医改政策落实以来，医院的薪酬制度、人事制度等经历了一系列的改革，引发的利益冲突相对集中增多，职工的各种思想矛盾较为突出，主要表现在：

　　1、一些医务人员价值趋向发生偏移

　　新时代下，人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾较为突出，部分医护人员医德意思削弱、服务意识淡薄，片面追求个人利益和经济利益。私自外出坐诊的现象时有发生，独自在外营生的现象也屡见不鲜，严重影响了医院声誉和病人利益。

　　2、对自身主人翁的地位认识不足

　　认为医院是管理者的事，认为不是自己的事，事不关己高高挂起，碌碌无为，不求上进，对于自己的本职工作也是能不做就不做，阻碍医院健康快速发展。

　　3、对当前体质改革和内部管理不理解

　　习惯安定舒适、没有压力的工作，不愿从事苦、脏、累的工作，价值观念与医院发展要求相左。这些矛盾和思想问题不仅影响职工队伍整体的积极性，同时对医院改革、发展和稳定造成了不利影响。因此，切实做好医院职工的思想政治工作，化解职工中存在的矛盾和思想问题，既是医院管理者对职工政治思想上的关心，也是党的群总路线教育实践活动和深入学习贯彻党的十九大精神的头等大事，更是党建思想工作者服务医院发展改革的一项重要而紧迫的任务。

　　二、建立适应新常态下的思想政治工作新机制

　　在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，医院要建立起同社会主义市场经济体制和医药卫生体质改革相应，具有优秀院风和院貌的思想政治工作新格局。在医院干部职工中牢固树立终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标把医院建设为精神风貌健康向上、医风医德高尚优良、干部队伍勤政廉洁、广大职工爱岗敬业、学术思想严谨活跃、人际关系团结和谐、文化氛围浓厚高雅、院容环境整洁优美的社会主义精神文明窗口。

　　1、建立齐抓共管的组织领导机制

　　建立起以党组织为领导、院办、人事、工会、团委、职代会为基础的思想政治工作新体系，形成各部门齐抓共管的组织领导体系。

　　2、建立和完善社会效益为主要内容的管理机制

　　进一步规范服务与社会效益密切相连的工作内容、范围和途径，把服务于人民群众始终作为我们工作的出发点和落脚点，并逐步形成一套较为完善的具有可操作性的参与经济工作的制度体系。

　　3、建立内容丰富的思想教育机制

　　要从超前领导机制做起，对职工思想热点、难点进行调查分析，实现在思想教育上由滞后向超前转变，所做工作，变被动教育为主动工作，变消极等待为主动出击，把思想政治工作伸向医院每个角落。

　　4、建立科学有效的工作责任机制

　　抓思想政治工作要像落实医疗质量安全责任制那样，建立健全思想政治工作责任制，党政一把手负责，通过必由信息及时把握职工的思想动态。落实分析研究制度，健全监督约束机制，明确医院各职能部门在思想政治工作的责任。

　　三、新常态下思想政治工作创新的重要途径

　　随着我国社会经济的快速发展，全球化进程的日益加快，信息时代和网络时代的来临，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，也给思想政治工作带来了巨大的挑战。在中国特色社会主义新时代背景下，必须要做好思想政治工作，并且渗透到人们的日常生活和工作中，对传统思想政治工作的方式进行创新，维护人们群众的切身利益，进而从根本上提高思想政治工作质量。

　　1. 围绕“医疗安全”抓创新

　　在进行思想政治工作创新的时候，必须要本着融人中心、服务大局的原则，将思想政治工作紧紧围绕着医院发展、改革进行开展。并且需要医疗质量为核心，建立科学、先进的思想观念，比如两个文明一起抓，两个成果一起拿等先进理念，促使思想政治工作与医疗核心进行有效的融合。应该积极的深入广大职工中，吸取职工们有创意、发展的建议，并且及时的调整工作思路，通过各种形式，引导员工们能够顾大局、识大体，同心同德为医院创造更多的价值。

　　2.新常态下加强思想政治工作的具体策略

　　准确把握社会发展多元性，积极进行引导教育，随着社会经济的快速发展，科学技术的快速发展，当今时代的发展呈现多元化发展，这种情况下，人们群众的思想日益复杂化、多元化。所以，在进行思想政治工作的时候，必须要正确的认识多元性，并且通过科学、合理的方法对其进行把握，最大程度上调动群众们的积极性和主观性，对其进行积极的引导教育。在新常态下，为了能够做好思想政治工作，必须要掌握群众们的思想变化。只有准确的掌握群众们的思想变化才能够有针对性的开展思想政治工作。将思想政治工作由浅入深、由表及里的掌握群众们真实的思想状况，进而采取最为适合的思想政治工作方案，并且制定具体的实施措施。以中国梦为主流引导群众们的思想，能够是群众们着眼大局，切实的保护国家的利益，维护国家的各项政策方针，积极的支持我国主张的政治、经济和文化建设。

　　3、多种形式上的创新

　　内容上实现由单一的思想教育向提高队伍整体素质、围绕中心工作、跟随时代变革的步伐转变上的创新;形式上实现由集中、统一向灵活多变的多层次教育转变;方法上由社会效益为导向向业务技术、管理水平、服务群众、经济利益等多维度方向创新。

　　四、结束语

　　综上所述，中国的发展步入中国特色社会主义新时代，创新成果不断涌现，中国技术和中国制造不断走出国门得到世界认可，医院在新常态下思想政治工作创新的难度和必要性也与日俱增。医院也要在不断实践中进行创新探索，在探索过程中不断创新，推动医院在新常态下思想政治工作持续、健康可持续发展。